Dogaduje pracowników z ich szefami. Dopinguje szefów, by rozumieli o co chodzi ich pracownikom. Organizuje komunikację korporacyjną tak, by przynosiła ona wymierne efekty biznesowe. Pokazuje jak dbając o własne interesy i mając z tego frajdę można efektywnie funkcjonować w zmieniających się realiach korporacyjnych. Prowadzi coachingi, szkolenia, inspiruje firmy oraz klientów indywidualnych. Przez ostatnich 10 lat jako Head of Communications & HR tworzyła strategie i projekty rozwojowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i komunikacji w korporacjach. Doradzała i wspierała wysoką i średnią kadrę zarządzającą ponad 40 największych polskich i zagranicznych firm prywatnych, państwowych oraz organizacji non-profit. Z jej usług korzystali klienci z branży bankowej, FMCG, lotniczej, chemicznej, energetycznej oraz mediowej.